厚生労働省　女性活躍推進を行う企業に与えられる「えるぼし」の認定を受けました！

①正社員に占める女性比率が産業平均値33.2%を大きく上回り94.2%であったこと
②正社員、パート、CS(クリンネススタッフ)どの区分で見ても毎月の平均残業時間が申請基準の45時間を大きく下回っていたこと
③管理職に占める女性比率が産業平均値6.8%を大きく上回り83.3%であったこと

など、厚生労働省が定める認定基準に値したため認定を受けました。

※2025年4月時点

えるぼしについては、厚生労働省HPをご確認ください。

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